La Loi Pacte, promulgata nel 2019, ha cambiato profondamente il panorama della revisione legale dei conti in Francia. Questa ambiziosa riforma mira a semplificare la vita delle imprese e a rafforzarne la competitività. Per i professionisti della revisione, essa comporta cambiamenti significativi nelle loro missioni e nella loro organizzazione. Vediamo nel dettaglio i principali impatti di questa legge sulla revisione legale delle società.
I principali obiettivi della legge Pacte per la revisione contabile
La Loi Pacte, acronimo di Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (Piano d’azione per la crescita e la trasformazione delle imprese), ha una serie di obiettivi per la revisione legale dei conti. Essa mira a ridurre gli obblighi amministrativi delle piccole e medie imprese (PMI), preservando al contempo la qualità delle informazioni finanziarie.
Tra le modifiche di rilievo si segnalano:
- L’innalzamento delle soglie di revisione legale dei conti
- l’abolizione dell’obbligo di revisione legale dei conti per alcune entità
- L’introduzione di nuovi compiti per i revisori
Queste modifiche mirano ad adattare il quadro normativo alle realtà economiche attuali. Fanno parte di un’iniziativa volta a modernizzare il tessuto imprenditoriale francese, garantendo al contempo un elevato livello di fiducia nei bilanci delle società.
Per le società di revisione, questi cambiamenti comportano la necessità di adattare le loro pratiche e la loro offerta di servizi. Devono ora offrire servizi più diversificati e su misura, in grado di soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda. In questo contesto, è essenziale che questi professionisti dispongano di strumenti performanti per gestire le relazioni con i clienti, come i migliori plugin per i moduli di contatto per il loro sito web.
Aumento delle soglie e impatto sui mandati
Una delle misure chiave della Loi Pacte riguarda l’innalzamento delle soglie per la revisione legale dei conti. Questa decisione ha avuto un impatto considerevole sul numero di società soggette all’obbligo di nominare un revisore legale dei conti (CAC).
Ecco una tabella che riassume le nuove soglie:
| Criterio | Vecchia soglia | Nuova soglia |
|---|---|---|
| Totale di bilancio | 1 550 000 € | 4 000 000 € |
| Vendite al netto dell’IVA | 3 100 000 € | 8 000 000 € |
| Numero di dipendenti | 50 | 50 |
L’aumento delle soglie ha portato a una riduzione significativa del numero di società soggette a revisione legale dei conti obbligatoria. Si stima che circa 150.000 mandati di revisione legale siano stati aboliti in seguito a questa riforma.
Per le società di revisione, questo cambiamento ha richiesto un profondo ripensamento del loro modello di business. Hanno dovuto ripensare la loro offerta di servizi per adattarsi a questo nuovo contesto, in particolare sviluppando servizi di consulenza e assistenza più mirati.
Nuove missioni e opportunità per i revisori
In risposta alla riduzione dell’ambito di applicazione della revisione legale dei conti obbligatoria, la Loi Pacte ha introdotto nuovi compiti per i revisori legali. Queste missioni mirano a mantenere un elevato livello di sicurezza finanziaria, offrendo al contempo una maggiore flessibilità alle aziende.
Queste nuove missioni includono:
- Revisione legale dei conti delle piccole imprese (ALPE)
- Servizi diversi dalla certificazione dei conti (SACC)
- Incarichi di revisione della conformità fiscale
- Certificazione della sicurezza informatica
Larevisione legale dei conti delle piccole imprese (ALPE) è un incarico pensato per le PMI che non sono più soggette all’obbligo di revisione legale dei conti, ma che desiderano un esame della propria contabilità. Questo incarico, più leggero di una revisione contabile completa, consente di proteggere le informazioni finanziarie a un costo inferiore.
I servizi diversi dalla certificazione dei conti (SACC) offrono ai revisori l’opportunità di diversificare le proprie attività. Possono includere la consulenza, il supporto alla trasformazione digitale o la valutazione del rischio.
Questi nuovi incarichi rappresentanoun’opportunità per le società di revisione di reinventarsi e di offrire una gamma di servizi a maggior valore aggiunto. Tuttavia, richiedono ai professionisti del settore di adattare le proprie competenze e i propri metodi di lavoro.
Sfide e prospettive per la professione di revisore contabile
La legge Pacte ha innegabilmente cambiato il panorama della revisione legale dei conti in Francia. Essa pone molte sfide alla professione, ma apre anche interessanti prospettive di sviluppo.
Le sfide principali includono
- La necessità di diversificare le competenze dei revisori contabili
- la necessità di digitalizzare le pratiche di revisione
- La necessità di aggiungere valore agli incarichi di revisione
- L’importanza di comunicare in modo efficace il ruolo del revisore.
Di fronte a queste sfide, la professione si sta mobilitando. Organismi professionali come la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) sostengono i loro membri in questa transizione. Vengono offerti corsi di formazione per sviluppare nuove aree di competenza, in particolare in materia di cybersecurity, CSR e analisi dei dati.
La crisi sanitaria COVID-19 ha evidenziato l’importanza cruciale della revisione contabile per la sicurezza delle informazioni finanziarie. Ha inoltre accelerato la trasformazione digitale delle società di revisione, aprendo la strada a nuovi metodi di lavoro più agili ed efficienti.
In futuro, il ruolo del revisore potrebbe evolversi in quello di un partner strategico per le aziende, in grado di fornire una visione globale dei rischi e delle opportunità. Questa evoluzione richiederà un continuo adattamento delle competenze e degli strumenti, ma offre prospettive promettenti per la professione.
Nel complesso, la Loi Pacte ha avviato un profondo cambiamento nella revisione legale dei conti in Francia. Se da un lato ha messo in discussione alcune pratiche consolidate, dall’altro ha aperto la strada alla necessaria modernizzazione della professione. La sfida per i revisori è ora quella di cogliere queste opportunità per affermare il loro ruolo essenziale nella fiducia economica e nella performance aziendale.